可持续发展策略
社会责任与可持续发展是利邦的企业价值之一。我们持守商业道德并在员工和社会、环境及供应链管理三大范畴中订立可持续发展的指引,以减低对环境的影响并为员工构建安全健康的工作环境。

我们的方针
利邦秉持严格的商业操守待人以诚,并减低对环境的影响。于二零零九年,我们在香港成立由不同部门和地区的员工组成的「可持续发展-减量、重用、再造团队」(“SmaRt Team”),提升公司在环保、社区和员工的表现的同时亦推动员工积极参与社会及健康活动。

公司问责制和透明度
利邦依照香港联合交易所主板上市规则第13.91条和附录27《环境丶社会及管治报告指引》发表独立报告。该报告涵盖集团之年度可持续发展策略和成效并已上载至公司网页(环境社会及管治报告) 供公众阅览从二零一一年起,我们连续五年被列入恒生可持续发展企业指数。同时,我们由二零一四年起于香港上市公司碳足迹资料库披露温室气体排放数据(香港上市公司碳足迹资料库),以支持特区政府的环保工作。作为冯氏集团的一员,我们亦从二零一零年起在集团的联合国全球契约的社会责任报告中披露公司的可持续发展成效。 (该报告只提供英文译本UNGC Report)